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大国匠心系列之八:工匠精神是企业可持续生存发展的必经之路

大字小字2016年09月21日

据资料记载当今世界上寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然现象吗?他们长寿的秘诀是什么呢?结果是他们都在传承着一种精神——工匠精神! 说到工匠精神,让人首先联想到的是瑞士手表。百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表,全都产自瑞士。一块手表价值千万,却有让人不得不服的理由:小小机械表壳里,能有744个零件,最小的细如毫发。一个顶级表匠全身心投入,一年只能制造出一块。这样的一丝不苟,让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品,百年不衰。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。工匠精神不是口号,它存应在于每一个人得身上和心中。

长久以来中国制笔一直被誉为世界工厂、制造与出口大国。近百年的历史,几代人的奋斗,大浪淘沙,前赴后继,造就了小行业大格局。尤其在近几年,小小一支笔深受国家领导人及广大国人的关注,“造出好的笔”,赶超国际先进水平,已成为中国制笔行业在“十三五”期间的主旋律。要实现从制笔大国走向制笔强国梦,中国制笔人需要弘扬工匠精神。一个企业的生存与发展,有时候执著、坚守不仅是一种美德,它也是工匠精神的体现。放弃很容易,人们常说“退一步海阔天空”,那是缺失工匠精神,知难而退者的借口。正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让企业的成长之路崎岖坎坷,组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是企业生存、发展的必经之路。

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